單項選擇題（）有助于同部門或同級領導之間的溝通了解。
A.自上而下的溝通
B.自下而上的溝通
C.橫向溝通
D.分權
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1.單項選擇題在組織中，（）構成組織溝通最普遍的形式。
A.人際溝通
B.團隊溝通
C.組織間溝通
D.正式溝通
2.單項選擇題下列哪項不屬于激勵和動機都包含的關鍵要素（）。
A.努力
B.組織目標
C.需要
D.行動的效價
3.單項選擇題根據領導生命周期理論，領導者風格應該適應其下屬的成熟度而逐漸調整。對于建立多年且員工隊伍基本穩(wěn)定的高科技企業(yè)的領導來說，其領導風格逐漸調整的方向是：（）。
A.命令型向說服型
B.型向說服型
C.說服型向授權型
D.參與型向命令型
4.單項選擇題下列關于溝通途徑中非正式溝通的說法不正確的是（）。
A.非正式溝通的速度很快
B.非正式溝通傳播的信息不利于組織發(fā)展
C.非正式溝通可以滿足組織成員的社會需求
D.非正式溝通的小道消息有助于組織內部意見的交流
5.單項選擇題在非正式的溝通網絡中有四種基的小道消息傳播網絡模式，本組織中使用最多的是（）。
A.單線型
B.饒舌型
C.偶然型
D.集束型
最新試題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題