多項選擇題崗位分類包括()幾大類別。
A.經營
B.管理
C.技術
D.技能
E.服務
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1.多項選擇題省公司對縣公司主要經營指標考核時,縣公司主要經營指標包含:電費回收率以及()其他收入及資金收取。
A.售電量
B.售電均價
C.客戶投訴率
D.線損率
2.多項選擇題在原有年度績效等級積分的基礎上,新增資質提升和專業(yè)成果積分,從()對員工進行評價,以積分累加的形式進行量化計算。
A.年度績效
B.月度績效
C.資質等級
D.專業(yè)成果
3.多項選擇題員工有()行為的,予以懲處。
A.貪污受賄的
B.以權謀私的
C.損害企業(yè)形象
D.揮霍浪費
4.多項選擇題員工獎勵堅持()相結合,懲處堅持懲罰和教育相結合。
A.金錢獎勵
B.精神獎勵
C.專項獎勵
D.物質獎勵
5.多項選擇題保障項目包括社會保險以及()。
A.企業(yè)年金
B.企業(yè)補充醫(yī)療保險
C.員工績效
D.住房公積金(補充住房公積金)
最新試題
根據(jù)國家電網公司供電企業(yè)崗位分類標準,下列屬于專業(yè)管理類的有()
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根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定,用人單位可以將()列為競業(yè)限制人員。
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各級專業(yè)職能部門在兼職培訓師管理工作中主要職責是()?
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公布招聘信息應包括哪些內容()。
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有下列()情形之一的,對直接的主管人員和其他責任人員給予紀律處分,情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。
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定員管理遵循()原則。
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錄用人員崗前培訓,培訓周期一般為()天,特殊崗位的培訓可以適當延長。
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兼職培訓師實行評聘分開的管理模式,按照哪三個級別聘用?()
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兼職培訓師按能力認證等級分為哪三個級別?()
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