A.公司級(jí)
B.高級(jí)
C.省公司級(jí)
D.地市公司級(jí)
E.初級(jí)
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A.知識(shí)考試
B.語(yǔ)言考試
C.表達(dá)能力考試
D.授課技能考核
E.業(yè)務(wù)水平考試
A.具有良好的道德修養(yǎng)及較高的理論水平
B.具有所從事專業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
C.具有較好語(yǔ)言表達(dá)能力
D.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
E.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),知識(shí)更新快
A.負(fù)責(zé)推薦本專業(yè)范圍內(nèi)符合條件的優(yōu)秀員工參加兼職培訓(xùn)師選拔認(rèn)證
B.協(xié)助做好兼職培訓(xùn)師考核管理
C.負(fù)責(zé)進(jìn)行兼職培訓(xùn)師考核管理
D.為兼職培訓(xùn)師承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)、項(xiàng)目開發(fā)及資源建設(shè)等任務(wù)提供便利條件
E.負(fù)責(zé)開展高級(jí)兼職培訓(xùn)師的培訓(xùn)和認(rèn)證工作
A.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)規(guī)定
B.負(fù)責(zé)國(guó)家電網(wǎng)單位兼職培訓(xùn)師的選聘與管理
C.負(fù)責(zé)兼職培訓(xùn)師的選聘與管理
D.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)國(guó)家電網(wǎng)單位兼職培訓(xùn)師信息庫(kù)
E.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)兼職培訓(xùn)師信息庫(kù)
A.負(fù)責(zé)制定公司兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理相關(guān)制度
B.負(fù)責(zé)公司級(jí)兼職培訓(xùn)師選聘與管理
C.負(fù)責(zé)兼職培訓(xùn)師選聘與管理
D.負(fù)責(zé)組織建立公司兼職培訓(xùn)師信息庫(kù)
E.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核公司各單位兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)工作
最新試題
各級(jí)單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí),應(yīng)遵循的原則有()?
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位,主要職責(zé)是()?
某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn),有些部門人員不足,但是,有些部門卻是人員過剩,這種情況最可能是在人員配置的()方面產(chǎn)生了問題。
根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn),下列屬于專業(yè)管理類的有()
公司系統(tǒng)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)分三級(jí)設(shè)置()。
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別?()
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》處分期限表述正確的是()?
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類?()
勞動(dòng)分工與人員配備的原則是()。