A.警告處分,執(zhí)行3個(gè)月
B.記過處分,執(zhí)行6個(gè)月
C.記大過處分,執(zhí)行6個(gè)月
D.降級(jí)處分,執(zhí)行9個(gè)月
E.撤職處分,執(zhí)行24個(gè)月
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A.非全日制用工
B.勞務(wù)派遣用工
C.用人單位簽訂全日制勞動(dòng)合同的職工
D.退休返聘
A.學(xué)員不低于40人
B.天數(shù)不少于3天
C.天數(shù)不少于5天
D.超過15天的,應(yīng)簽報(bào)所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
E.學(xué)員不低于30人
A.培訓(xùn)班組織要嚴(yán)格落實(shí)公司“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則要求,實(shí)行“七不一禁”
B.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)班承辦機(jī)構(gòu)遴選要求
C.培訓(xùn)學(xué)員實(shí)行“四嚴(yán)”管理
D.嚴(yán)格培訓(xùn)證書管理
E.嚴(yán)格進(jìn)行師資管理
A.嚴(yán)控辦班數(shù)量
B.嚴(yán)禁以培代會(huì)
C.保證培訓(xùn)辦班規(guī)模
D.堅(jiān)持按需培訓(xùn)
E.合理安排培訓(xùn)時(shí)間
A.負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)通知要求,選派參培人員,安排好參培人員工作
B.負(fù)責(zé)配合培訓(xùn)中心做好參培人員管理
C.負(fù)責(zé)做好參培人員管理
D.負(fù)責(zé)做好參培人員培訓(xùn)效果評(píng)估
E.負(fù)責(zé)參培人員培訓(xùn)考試考核結(jié)果應(yīng)用
最新試題
有下列()情形之一的,對(duì)直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
與員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃有關(guān)的組織信息是()。
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn),下列屬于專業(yè)管理類的有()
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別?()
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容()。
各級(jí)單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí),應(yīng)遵循的原則有()?
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。
各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位,主要職責(zé)是()?
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期的上限正確的有哪些()?