多項選擇題簽訂勞動合同時試用期的上限正確的有哪些（）？
A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過12個月
D.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月
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1.多項選擇題某公司在進行工作分析時發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。
A.人與事的結構配置不合理
B.人與事的總量配置不合
C.人員使用效果方面出現(xiàn)問題
D.人與工作負荷的配置不合理
2.多項選擇題錄用人員崗前培訓，培訓周期一般為（）天，特殊崗位的培訓可以適當延長。
A.3
B.4
C.5
D.6
3.多項選擇題勞動分工與人員配備的原則是（）。
A.按照技術內(nèi)容分工
B.按照工作量分工
C.按照勞動對象分工
D.按照工作環(huán)境分工
4.多項選擇題國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標準中，包括（）種管理崗位類別
A.經(jīng)營管理類
B.生產(chǎn)技能管理類
C.專業(yè)管理類
D.技術管理類
5.多項選擇題公司系統(tǒng)計量管理機構分三級設置（）。
A.華北電網(wǎng)計量辦公室
B.省公司計量辦公室
C.市供電公司計量辦公室
D.縣級供電企業(yè)計量辦公室
最新試題
有下列（）情形之一的，對直接的主管人員和其他責任人員給予紀律處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
題型：多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓管理工作的主要職責是（）？
題型：多項選擇題
國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標準中，包括（）種管理崗位類別
題型：多項選擇題
《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》處分期限表述正確的是（）？
題型：多項選擇題
定員管理遵循（）原則。
題型：多項選擇題
一般說來，以下費用項目中（）屬于企業(yè)人力資源管理費用。
題型：多項選擇題
兼職培訓師實行評聘分開的管理模式，按照哪三個級別聘用？（）
題型：多項選擇題
各級單位職能部門是培訓班的組織策劃主體，主要職責是（）？
題型：多項選擇題
根據(jù)國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標準，下列屬于專業(yè)管理類的有（）
題型：多項選擇題
勞動分工與人員配備的原則是（）。
題型：多項選擇題