A.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)規(guī)定
B.負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)單位兼職培訓(xùn)師的選聘與管理
C.負(fù)責(zé)兼職培訓(xùn)師的選聘與管理
D.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)國家電網(wǎng)單位兼職培訓(xùn)師信息庫
E.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)兼職培訓(xùn)師信息庫
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A.負(fù)責(zé)制定公司兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理相關(guān)制度
B.負(fù)責(zé)公司級(jí)兼職培訓(xùn)師選聘與管理
C.負(fù)責(zé)兼職培訓(xùn)師選聘與管理
D.負(fù)責(zé)組織建立公司兼職培訓(xùn)師信息庫
E.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核公司各單位兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)工作
A.員工接受崗位知識(shí)培訓(xùn)
B.員工接受崗位技能培訓(xùn)
C.員工休閑娛樂
D.公司開會(huì)
E.師資培養(yǎng)
A.培訓(xùn)公司
B.高等院校
C.國家高等教育機(jī)構(gòu)
D.黨校
E.科研院所
A.脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
C.崗前培訓(xùn)
D.在崗自學(xué)
E.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
A.執(zhí)行公司教育培訓(xùn)管理有關(guān)規(guī)定
B.規(guī)劃公司教育培訓(xùn)管理有關(guān)規(guī)定
C.編制并實(shí)施電網(wǎng)單位單位中長期教育培訓(xùn)規(guī)劃
D.組織開展省公司級(jí)技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽及專業(yè)調(diào)考等活
E.編制國家電網(wǎng)單位機(jī)關(guān)人力資源部年度培訓(xùn)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算
最新試題
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開的管理模式,按照哪三個(gè)級(jí)別聘用?()
各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體,主要職責(zé)是()?
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別?()
各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位,主要職責(zé)是()?
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種()。
各級(jí)專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是()?
國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)中,包括()種管理崗位類別
工傷保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)()?
某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn),有些部門人員不足,但是,有些部門卻是人員過剩,這種情況最可能是在人員配置的()方面產(chǎn)生了問題。
兼職培訓(xùn)師的基本條件?()