A.人事面談資料
B.綜合評(píng)價(jià)結(jié)果
C.人力資源管理活動(dòng)
D.獎(jiǎng)賞升遷制度
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)件工資
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.上下班交通補(bǔ)貼
D.非獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)金
E.員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
A.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月
C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
D.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
A.法律事務(wù)工作
B.共青團(tuán)工作
C.紀(jì)檢監(jiān)察工作
D.審計(jì)管理
A.在各用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
D.終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.調(diào)度運(yùn)行值班
B.運(yùn)行方式
C.通信運(yùn)行
D.自動(dòng)化
最新試題
工傷保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)()?
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
兼職培訓(xùn)師的基本條件?()
各級(jí)單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是()?
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容()。
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》處分期限表述正確的是()?
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類?()
各級(jí)單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí),應(yīng)遵循的原則有()?
培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有()?