最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）