單項選擇題勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
A.公示
B.下發(fā)
C.宣傳
D.互聯(lián)網(wǎng)
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1.單項選擇題企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內涵。
A.后勤管理制度
B.財務管理制度
C.勞動規(guī)章制度
D.綜合管理制度
2.單項選擇題與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
A.禁止
B.同意
C.可以
D.視同
3.單項選擇題用人單位的獎懲必須以為()依據(jù),這樣才有助于用人單位對工作場所的正常管理,保障用人單位的日常運轉,防止勞動爭議的發(fā)生。
A.勞動規(guī)章制度
B.勞動法
C.勞動合同
D.集體合同
4.單項選擇題企業(yè)勞動規(guī)章制度是法律法規(guī)在企業(yè)內部的細化、延伸,制定勞動規(guī)章制度()法律條款。
A.并非照搬照抄
B.可以直接借鑒
C.以法律法規(guī)模板
5.單項選擇題企業(yè)勞動規(guī)章制度的實施是企業(yè)管理者行政權力的運用,它和其他權力一樣要接受()。
A.實際履行
B.全面監(jiān)管
C.民主監(jiān)督
D.協(xié)作執(zhí)行
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內容()等。
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女職工“三期”是女職工()的合稱。
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勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
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集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有()
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小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應適當考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
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題型:多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題