單項選擇題設(shè)計績效標準時,須考慮的方面不包括()。
A.評估標準
B.評估標志
C.評估要素
D.評估標度
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1.單項選擇題下列各項不屬于績效指標要達到的要求是()。
A.內(nèi)涵正確
B.用詞準確
C.表達明確
D.系數(shù)準確
2.單項選擇題公司級績效目標設(shè)定的方法不包括()。
A.標桿基準法
B.平衡計分法
C.概率分析法
D.成功關(guān)鍵分析法
3.單項選擇題飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括()。
A.比例性
B.完整性
C.充分性
D.協(xié)調(diào)性
4.單項選擇題勞動合同的鑒證說法不正確的是()。
A.勞動合同的審查包括資格審查、行為審查和內(nèi)容審查
B.勞動合同的鑒證采取自愿原則
C.勞動合同審查的是真實性、合法性
D.勞動合同的鑒證能確認勞動合同是否有效
5.單項選擇題適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
A.熟人引薦
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.委托“獵頭”公司
D.人才招聘會
最新試題
飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準,這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項選擇題
根據(jù)控制點,控制可分為()。
題型:多項選擇題
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是()。
題型:單項選擇題
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
題型:單項選擇題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是()。
題型:單項選擇題