填空題()原則:企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程,應(yīng)當(dāng)具有戰(zhàn)略眼光。認(rèn)識(shí)到人力資本投資的長(zhǎng)期性、持續(xù)性,將員工培訓(xùn)納入企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃之中。
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最新試題
選擇培訓(xùn)場(chǎng)所要注意的問(wèn)題有哪些?
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新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些?
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簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告撰寫(xiě)的要求?
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論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。
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論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?
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論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些?
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簡(jiǎn)述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
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影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素,包括()等。
題型:填空題