（）應(yīng)建立健全審計(jì)報(bào)告分級復(fù)核制度，明確規(guī)定各級復(fù)核人員的要求和責(zé)任。

內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)和權(quán)力，通過后續(xù)審計(jì)跟蹤評價(jià)被審計(jì)單位管理層所采取的糾正措施是否（）、（）、（），并可將后續(xù)審計(jì)作為下次審計(jì)工作的一部分。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會和管理層應(yīng)采取有效措施，確保（）得以充分利用。

內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)時(shí)享有下列哪些權(quán)限？（）

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計(jì)人員，專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的（）‰，且配備專職內(nèi)部審計(jì)人員不少于（）名。

實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，通過應(yīng)用審計(jì)信息化平臺、提升內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)勝任能力、聘請中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目等方式，基本滿足內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)需要的，專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量可適當(dāng)放寬至不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的（）‰。

內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)充分運(yùn)用（）原則，考慮差異或者缺陷的性質(zhì)、數(shù)量等因素，合理確定重要性水平。

沒有設(shè)立董事會的，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）或負(fù)責(zé)人履行有關(guān)職責(zé)。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員在組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作中有如下哪些情形的，中國保監(jiān)會將依照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（）

規(guī)模較小或?qū)嵭校ǎ┕芾淼谋ｋU(xiǎn)公司省級及以下分支機(jī)構(gòu)，在滿足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下，可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門或崗位。