A.取決于情境
B.可變的
C.隨時間推移不斷演化
D.固定不變的
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A.所有領(lǐng)導(dǎo)者最常見的領(lǐng)導(dǎo)風格
B.被測試者的領(lǐng)導(dǎo)風格
C.最有效的領(lǐng)導(dǎo)風格
D.最低效的領(lǐng)導(dǎo)風格
A.領(lǐng)導(dǎo)者與下屬
B.領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)風格
C.領(lǐng)導(dǎo)風格與下屬
D.領(lǐng)導(dǎo)風格與情境
A.左上角
B.左下角
C.右下角
D.右上角
A.貧乏型管理
B.任務(wù)型管理
C.中庸型管理
D.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
A.高關(guān)心人且高關(guān)心生產(chǎn)
B.高關(guān)心人但低關(guān)心生產(chǎn)
C.高關(guān)心人且一般關(guān)心生產(chǎn)
D.低關(guān)心人且一般關(guān)心生產(chǎn)
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。