A.保證油站安全運營，實現(xiàn)公司銷售和毛利的目標
B.維護公司各項工作標準，包括服務、陳列、清潔等
C.確保油站員工團隊穩(wěn)定和積極的發(fā)展
D.做好信息在總部和油站之間的雙向溝通
E.解決超出主管職能和能力范圍的油站問題
F.與各部門保持良好的工作溝通，必要時給予協(xié)助或獲得幫助
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.積極聽取員工反饋
B.主動觀察培訓效果
C.堅持持續(xù)改善
D.時常徹底改變培訓內(nèi)容
A.簽到記錄表
B.員工培訓履歷
C.培訓照片
D.月度培訓總結
A.讀書自學
B.提供輔導
C.教授他人
D.社交網(wǎng)絡
A.提前一周左右通知員工培訓的主題，時間，地點及準備事項
B.分析員工需求，收集實際素材，熟悉課程內(nèi)容
C.布置培訓場地相對獨立，安靜，提前準備必要的道具
D.提前調(diào)整班次，確保對象員工的參與
A.課程內(nèi)容的適用性
B.員工能力發(fā)展的需要
C.培訓時間與工作時間的匹配性
D.給與員工福利的需要
最新試題
按照維修的周期對油站的影響可分為哪幾類？（）
面試的開場：歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點是（）。
油站發(fā)生事故時，（）要及時啟動應急程序，指揮現(xiàn)場救援，或委派（）現(xiàn)場指揮事故救援。
油站經(jīng)理要確保（）的損耗在許可范圍之內(nèi)。
便利店員在上班時，除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務外，還應（）。
新員工融入團隊的需求主要有（）。
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括（）。
油站經(jīng)理須按照規(guī)定報告各類（），做好調(diào)查、整改及存檔工作。
員工招聘與入職流程包括（）。
油站經(jīng)理的服務對象主要包括（）。