工作安排應貫徹（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。