問答題企業(yè)應如何對待非正式溝通？
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1.問答題簡述正式計劃的5W1H。
2.多項選擇題決定與影響一個人態(tài)度改變的因素主要有（）。
A.對傳播者的估價
B.交流信息差異
C.受傳者特征
D.社會壓力
E.情境
3.多項選擇題非理性主義傾向的主要觀點（）。
A.批判傳統(tǒng)管理中的純理性主義
B.倡導對管理實務的研究
C.提出以“軟管理”為中心的管理模式
D.強調(diào)自我實現(xiàn)需要的滿足
E.高度重視企業(yè)文化
4.多項選擇題分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中（）的分工。
A.管理層次
B.管理寬度
C.職權
D.部門
E.任務
5.多項選擇題以下哪一些是管理的職能？（）。
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
F.策劃
最新試題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題