A.專業(yè)決策、管理決策和公共決策
B.程式?jīng)Q策和非程式?jīng)Q策
C.確定型決策、風(fēng)險型決策和不確定型決策
D.理性決策和行為決策
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你可能感興趣的試題
A.組織的價值觀
B.組織精神
C.倫理規(guī)范
D.組織素養(yǎng)
A.指揮和命令的關(guān)系
B.服務(wù)和協(xié)助的關(guān)系
C.指揮和服務(wù)的關(guān)系
D.命令和協(xié)助的關(guān)系
A.目的或使命
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.規(guī)則
A.道德的功利觀
B.道德的權(quán)力觀
C.公平理論道德觀
D.綜合社會契約理論觀
A.提高稅率
B.提高法定準(zhǔn)備金率
C.降低稅率
D.降低法定準(zhǔn)備金率
最新試題
簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點有()
從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
“管理者不因種族區(qū)別對待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
請簡述該理論的主要內(nèi)容。
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
在費德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合)是()
該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析?
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實際情況,而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有()
金牛型經(jīng)營單位的特征是()