美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質的特性是（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協(xié)調過程中的一個步驟，在協(xié)調活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

經(jīng)濟方法的調節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。