管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。