我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。

時間管理風格有（）。

下列哪項屬于過程管理？（）

管理者應當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。

在下屬自我設定了目標之后，管理者緊接著應當（）。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

時間管理的目的是什么？

下屬自我設定工作目標時應當依據(jù)（）進行分解。

下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

如何使員工對目標形成責任？（）