下列哪些因素會影響時間管理？（）

目標對話首先應(yīng)當充分了解雙方的（）。

確認一件事情是否為“急”，標準是（）。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

管理者應(yīng)當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。

以下哪個是時間管理的科學(xué)方法？（）

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

如何使員工對目標形成責(zé)任？（）

目標對話時應(yīng)當努力尋求雙方目標的（）。

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）