A.預(yù)定目標(biāo)
B.組織目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)
D.社交目標(biāo)
E.期望目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.分紅
D.員工持股
E.各種公共福利
A.能力
B.任務(wù)難度
C.努力
D.機(jī)遇
E.需要
A.穩(wěn)定
B.努力
C.能力
D.任務(wù)難度
E.機(jī)遇
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
E.激勵(lì)
A.需要層次理論
B.歸因理論
C.強(qiáng)化理論
D.期望理論
E.成就需要理論
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()