組織績(jī)效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么（）

自檢階段必須從（）方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。

評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些（）

學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括（）

學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)（）

美國(guó)學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績(jī)效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么（）

確當(dāng)衡量方式有哪些（）

以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是（）

管理效果的構(gòu)成是（）

以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績(jī)效偏差（）