00344辦公室管理章節(jié)練習(xí)(2019.07.26)

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1.判斷題善于合作指每一個(gè)文秘人員都要謙虛、謹(jǐn)慎，對(duì)同事尊重和理解，即不能違反同事的意愿。

2 以下各種說(shuō)法中，屬于正確的時(shí)間觀念表現(xiàn)的有：（）

3.判斷題不要在酒宴上評(píng)論或附和別人對(duì)某人的議論，也不可評(píng)論菜肴的優(yōu)劣。

4.問(wèn)答題按照2000年《國(guó)務(wù)院行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，國(guó)務(wù)院規(guī)定的行政公文共有幾類幾種？

參考答案：（1）命令（令）；
（2）決定；
（3）公告；通告；
（4）通知、通報(bào)；
（5）...

5 文員要做好檔案收集，應(yīng)該收集的文書資料是（）。

6.問(wèn)答題陳小姐被解雇是因?yàn)樯纤菊f(shuō)她犯了五個(gè)錯(cuò)，分別是什么？她在電話禮儀方面還犯了哪些錯(cuò)？

參考答案：五個(gè)錯(cuò)：
（1）該問(wèn)的沒(méi)有問(wèn)（指對(duì)方情況，手套的需要量）；
（2）該記的沒(méi)有記錄（對(duì)方的姓名、公司、...

7.判斷題上司自己安排的約會(huì)忘了事先告訴你，出現(xiàn)約會(huì)沖突，解決方法是讓上司先見(jiàn)他自己安排的那一位。

8.判斷題代表會(huì)議依法定期召開(kāi)，與會(huì)代表必須達(dá)到法定人數(shù)方為有效，因此文員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)出席人數(shù)。

9.判斷題即使是上司私人的應(yīng)酬，文秘人員也應(yīng)該積極、樂(lè)意地去協(xié)助。

10 郵件的寄發(fā)不要考慮以下哪個(gè)因素？（）。