03006護(hù)理管理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.09.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述管理的職能包括哪些。

參考答案：（1）計(jì)劃。指制定目標(biāo)并確定為達(dá)成這些目標(biāo)所必需的行動(dòng)組織中所有的管理者都必須從事計(jì)劃活動(dòng)，他們必須制定符合并支持組織的...

2 情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采用說服型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是（）

3.填空題領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治思想素質(zhì)、（）素質(zhì)、（）素質(zhì)、智能素質(zhì)、身體和心理素質(zhì)多個(gè)方面。

參考答案：文化；業(yè)務(wù)

4.判斷題未來競爭是管理的競爭，管理的實(shí)質(zhì)和核心就是有效溝通。（）

5 根據(jù)情境領(lǐng)導(dǎo)理論，M3型的成熟度構(gòu)型的涵義是（）

6.填空題高層護(hù)理管理者主要需要（）能力，中層護(hù)理管理者主要需要較強(qiáng)的（）能力，而基層護(hù)理管理者則偏重于（）方面的能力。

參考答案：科學(xué)決策；交往協(xié)調(diào)；技術(shù)

7.判斷題擬定方案是決策過程中最關(guān)鍵的步驟。（）

8.判斷題功能制護(hù)理是從控制醫(yī)療成本著手，以醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作為主的工作模式。（）

9.判斷題完美的溝通，應(yīng)是信息經(jīng)過傳遞之后，接受者所認(rèn)知的想法或思想恰好與發(fā)送者發(fā)出的信息意義完全一致。（）

10 護(hù)理人員共同協(xié)作工作達(dá)到1+1>2的效果，體現(xiàn)了人力資源的（）