人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(專業(yè)技能+理論知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2019.11.21)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的（）。

2 （）是心理狀態(tài)的主要成分。

3 個(gè)體的溝通風(fēng)格不包括（）。

4 （）屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。

5 企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括（）。

6 勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人可以協(xié)議約定勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)，但該標(biāo)準(zhǔn)不能（）國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

7 成熟期企業(yè)可以采取的營(yíng)銷策略有（）。

8 （）不具有法律效力。

9 原勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為（）。

10 需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式包括（）。