00167勞動法章節(jié)練習(2020.06.02)

來源：考試資料網

1 根據相關法律的規(guī)定，我國工會的法律地位主要體現在以下幾個方面（）。

2 勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的具體賠償內容包括（）。

3 《勞動法》第63條規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿（）的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。

4 根據國務院發(fā)布的《關于建立統一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，個人繳費年限累計滿（）的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

5 假設張某與有關單位發(fā)生爭議，張某想利用法律手段保護自己的權利，下列說法正確的是（）。

6 人們創(chuàng)造物質財富和精神財富的有意識、有目的的活動是（）。

7.名詞解釋養(yǎng)老保險

國家法律規(guī)定，勞動者達到退休年齡或者因年老喪失勞動能力時，從國家或社會獲得的物質幫助或補償。

8.問答題簡述延長工作時間的條件、限度及工資的支付。

參考答案：（1）用人單位由于生產經營的需要，應與工會或勞動者協商延長工作時間，每日延長不得超過一小時，在特殊情況下需要延長工作時間...

9 對于用人單位非法招用童工的處理形式有（）。

10.名詞解釋勞動法基本原則

參考答案：為勞動立法所確認或在勞動法制中蘊涵，體現和指導勞動法制全過程的總的指導思想和原則。