人力資源管理師(二級)勞動關(guān)系管理單項選擇題每日一練(2019.01.15)

來源：考試資料網(wǎng)

1 職工一方當事人人數(shù)為10人以下，有共同爭議理由的勞動爭議稱為（）。

2 工資指導價位（）是工資收入數(shù)列中前一定百分比的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)。

3 工資指導線（）主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè)。（2011年11月二級真題）

4 工資集體協(xié)商時，一方在接到另一方提出的書面協(xié)商意向書后，應于（）日內(nèi)予以書面答復。

5 爭議主體的意思自治性、群眾性、自愿性是（）的特點。