人力資源管理員(四級)績效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是指最先的印象對人的知覺所產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響。

2 （）包括行為者所處的各種環(huán)境和機(jī)遇，所從事的工作的特點(diǎn)和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強(qiáng)制或約束、鼓勵(lì)的作用等。

3 組織公正與報(bào)酬分配的原則不包括（）。

4 （）關(guān)注于人際關(guān)系，它使團(tuán)隊(duì)成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。

5 （）是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字，并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。