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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級)績效管理單項選擇題每日一練(2019.01.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是指最先的印象對人的知覺所產(chǎn)生的強烈影響。

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2 （）是指領(lǐng)導者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。

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3 費德勒認為，決定領(lǐng)導行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括（）。

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4 個體的溝通風格不包括（）。

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5 （）包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。

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