人力資源管理員(四級)績效管理單項選擇題每日一練(2019.01.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1 領導情境理論中選擇領導方式的權變因素，主要包括工作成熟度和（）。

2 （）是指導致行為或事件的相對不容易變化的因素。

3 教師連續(xù)提問兩個學生都不能回答某個問題，而第三個學生則對問題進行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會認為第三個學生更出色些，這種現(xiàn)象屬于（）。

4 （）包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。

5 組織公正與報酬分配的原則不包括（）。