物業(yè)管理師人力資源管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.22)

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1 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定。若非出現(xiàn)法定情形，勞動(dòng)者解除合同。應(yīng)當(dāng)提前（）天以書(shū)面形式通知用人單位。

2 在薪酬制度中引入（），使得薪酬成為一種激勵(lì)與鞭策并用的措施。

3 下列屬于操作層及一般管理層員工知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容相同部分的是（）。

4 專(zhuān)題培訓(xùn)是為達(dá)到某一專(zhuān)門(mén)的或解決某一專(zhuān)門(mén)問(wèn)題而對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)。這類(lèi)培訓(xùn)主要包括更新觀念的培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)管理培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)管理培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，下列屬于對(duì)專(zhuān)項(xiàng)管理培訓(xùn)概念表述的是（）。

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5 對(duì)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中的維修員來(lái)說(shuō)，維修員技能培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。

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