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06090人員素質(zhì)測評理論與方法問答題每日一練(2020.06.03)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
如何控制管理游戲的質(zhì)量誤差？
參考答案：
（1）光環(huán)效應。是指評價人員會將被測評者的某一方面的印象或特點擴展到其他所有的方面，以偏概全。
（2）情緒效應...
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2.問答題
簡述反饋測評效果的主要途徑有哪些？
參考答案：
（1）跟蹤被測評者的工作業(yè)績，并對照是否與測評結(jié)果相吻合；
（2）分析測評結(jié)果和業(yè)績表現(xiàn)之間的相關(guān)性，計算測評...
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3.問答題
簡述角色扮演法的情境設計通常遵循的主要原則。
參考答案：
（1）自然真切。
（2）典型性。
（3）具體而適中。
4.問答題
請簡述無領(lǐng)導小組討論的局限性。
參考答案：
（1）不同小組對相同題目的表現(xiàn)缺乏一致性，造成無領(lǐng)導小組討論不能進行組間評價。
（2）測評者對被測評者的評價受小...
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5.問答題
簡述角色扮演法具體的實施過程。
參考答案：
（1）角色扮演的實施準備：主考官的培訓，安排場地及其他必要設施，通知被測評者
（2）角色扮演法的實施過程：宣讀...
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