多項(xiàng)選擇題可供組織選擇的防御戰(zhàn)略有（）
A.收縮
B.虛擬運(yùn)作
C.剝離
D.戰(zhàn)略聯(lián)盟
E.清算
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1.單項(xiàng)選擇題無(wú)法對(duì)樣本結(jié)論的代表性或精確程度作定量估計(jì)，容易岀現(xiàn)以偏概全錯(cuò)誤的抽樣方法是（）。
A.偶遇抽樣
B.等距抽樣
C.整群抽樣
D.分層抽樣
2.單項(xiàng)選擇題管理者了解社會(huì)存在的各種現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)問題以及提出解決問題思路的基本手段是（）。
A.程序控制
B.社會(huì)調(diào)查
C.預(yù)算控制
D.內(nèi)部審計(jì)
3.單項(xiàng)選擇題決策樹法中，決策樹的根基是（）。
A.決策結(jié)點(diǎn)
B.狀態(tài)結(jié)點(diǎn)
C.概率枝
D.方案枝
4.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60年代由美國(guó)蘭德公司首創(chuàng)和使用，旨在更好發(fā)揮專家判斷力和創(chuàng)新性的決策方法是（）。
A.直接頭腦風(fēng)暴法
B.決策樹法
C.數(shù)學(xué)分析方法
D.德爾菲法
5.單項(xiàng)選擇題舉行頭腦風(fēng)暴會(huì)的與會(huì)人數(shù)一般應(yīng)該控制在（）。
A.2~3人
B.8~12人
C.30~50人
D.50~100人
最新試題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按等級(jí)來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題