決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

經(jīng)濟方法的基礎是（）。

美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。