問(wèn)答題員工培訓(xùn)計(jì)劃制定的影響因素有哪些？
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2.問(wèn)答題傳統(tǒng)培訓(xùn)需求分析的方法有哪些？
3.問(wèn)答題論述培訓(xùn)需求分析的途徑？
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述培訓(xùn)需求分析的一般流程？
5.問(wèn)答題培訓(xùn)需求分析的特點(diǎn)有哪些？
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。
題型：填空題
論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。
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培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)容有哪些？
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論述培訓(xùn)效果評(píng)估的原則？
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營(yíng)造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
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明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
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團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么？
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簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告撰寫(xiě)的要求？
題型：?jiǎn)柎痤}