單項(xiàng)選擇題采取客戶中心戰(zhàn)略的企業(yè)最為關(guān)心的一個(gè)績(jī)效指標(biāo)是()
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.資金利潤(rùn)率
C.員工滿意度
D.客戶滿意度
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1.單項(xiàng)選擇題下列職位評(píng)價(jià)的方法中均屬于量化評(píng)價(jià)法的是()
A.排序法和分類法
B.排序法和要素計(jì)點(diǎn)法
C.要素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法
D.排序法和要素比較法
2.單項(xiàng)選擇題技能薪酬體系是以技能為基礎(chǔ)確定()
A.可變薪酬
B.基本薪酬
C.總薪酬
D.間接薪酬
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職位薪酬體系,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.職位薪酬體系重點(diǎn)考慮職位本身的價(jià)值
B.職位薪酬體系不鼓勵(lì)員工擁有跨職位的其他技能
C.職位薪酬體系操作比較簡(jiǎn)單,管理成本較低
D.職位薪酬體系不符合按勞分配的要求
4.名詞解釋報(bào)酬(Reward)
5.名詞解釋員工個(gè)人績(jī)效
最新試題
若員工小明在加薪前的工資為20000元,基本薪酬為8000元,其績(jī)效加薪幅度為5%,則該員工加薪后的工資是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將相關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工外派時(shí)間較長(zhǎng)(長(zhǎng)于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)工資計(jì)劃的三種基本類型包括()
題型:多項(xiàng)選擇題