多項選擇題工作描述中工作環(huán)境的描述，其應(yīng)用于（）。
A.工作保護(hù)
B.職位評價
C.崗前引導(dǎo)
D.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
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2.單項選擇題《事業(yè)單位崗位崗位設(shè)置管理辦法》印發(fā)時間是（）。
A.1978年
B.2006年
C.2015年
D.2019年
3.多項選擇題從人力資源管理角度講，安全需要追求的是（）。
A.薪水
B.職位保障
C.福利
D.意外的防止
4.單項選擇題我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第一步實施范圍在（）。
A.義務(wù)教育學(xué)校
B.醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域
C.其他事業(yè)單位
D.養(yǎng)老領(lǐng)域
最新試題
一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。
題型：單項選擇題
認(rèn)為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為（）
題型：單項選擇題
（）是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的題目、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流，來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。
題型：單項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括（）等。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的（）。
題型：單項選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。
題型：多項選擇題
公共部門人力資源的特征包括（）
題型：多項選擇題
中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括（）
題型：多項選擇題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有（）。
題型：多項選擇題