多項(xiàng)選擇題阿爾德弗他把人的需要?dú)w結(jié)為()
A.生存(Existence)
B.相互關(guān)系(Relatedness)
C.尊重需要
D.成長(Growth)
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1.多項(xiàng)選擇題赫茨伯格認(rèn)為滿意的對立面;不滿意的對立面為:()
A.不滿意
B.沒有滿意
C.滿意
D.沒有不滿意
2.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭認(rèn)為人的生理需要滿足以后,基本需要有()
A.權(quán)力需要
B.友誼需要
C.成就需要
D.安全需要
3.多項(xiàng)選擇題赫茨伯格將激勵因素分為:()
A.精神因素
B.物質(zhì)因素
C.激勵因素
D.保健因素
4.多項(xiàng)選擇題斯金納提出了行為改造方式有:()
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
5.單項(xiàng)選擇題“胡蘿卜加大棒”的管理方式是將人看成是:()
A.社會人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題