判斷題扁平型組織的控制跨度（管理寬度）要小一些。
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3.多項(xiàng)選擇題權(quán)力的委任過(guò)程包括（）
A.確立責(zé)任
B.分派職責(zé)
C.委任權(quán)力
D.明確任務(wù)
E.監(jiān)督考核
4.單項(xiàng)選擇題在組織規(guī)模給定的條件下，管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是（）。
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無(wú)關(guān)
D.視具體情況而定
5.單項(xiàng)選擇題按“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)，的形式設(shè)置的組織結(jié)構(gòu)屬于（）
A.職能制
B.直線—職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題