下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）