單項選擇題某內(nèi)部審計師的報告路徑是直接向董事會報告。他發(fā)現(xiàn)了一個重大的現(xiàn)金損失。在詢問過程中,當(dāng)事人承認(rèn)現(xiàn)金用于孩子的大量醫(yī)療支出,并承諾彌補(bǔ)損失??紤]到糾正行為,他不再將該情況向管理層報告。在這種情況下,該審計師:()

A.沒有保持組織的獨立性,但具備客觀性。
B.保持了組織的獨立性,但不具備客觀性。
C.既保持組織的獨立性又具備客觀性。
D.既沒有保持組織的獨立性,也不具備客觀性。


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2.單項選擇題以下哪項不會削弱內(nèi)部審計師的客觀性?()

A.利益沖突。
B.由于缺少審計工作輪換而導(dǎo)致被審計單位與內(nèi)部審計師關(guān)系密切。
C.內(nèi)部審計師有關(guān)經(jīng)營責(zé)任暫時性的假設(shè)。
D.適當(dāng)?shù)那闆r下依賴外部審計意見。

3.單項選擇題各種審計活動的客觀性程度不同,以下哪種審計的客觀性最強(qiáng)?()

A.對公司加班政策的合規(guī)性審計。
B.對人事部門雇傭和解雇活動的經(jīng)營性審計。
C.對市場部的績效審計。
D.工薪程序的財務(wù)控制審計。

4.單項選擇題《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,內(nèi)部審計師在審計過程中應(yīng)保持客觀性。假設(shè)某首席審計執(zhí)行官收到一筆年度獎金作為個人報酬的一部分,那么在什么情況下,這種獎金會損害首席審計執(zhí)行官的客觀性?()

A.該獎金是由董事會或其所屬的薪金管理委員會支付的。
B.該獎金是根據(jù)審計結(jié)果所收回的或預(yù)期節(jié)約的金額確定的。
C.內(nèi)部審計活動范圍更注重審查內(nèi)部控制而非賬戶余額。
D.以上三項都會。

5.單項選擇題以下哪項行為損害了內(nèi)部審計師的獨立性?()

A.內(nèi)部審計師由于升職不久將負(fù)責(zé)某一分部,但仍繼續(xù)對該分部實施審計。
B.基于預(yù)算限制而縮小審計范圍。
C.加入某工作小組,為新的銷售系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)提供建議。
D.在生效之前審查采購代理合同草案。

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在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()

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題型:單項選擇題