A.內(nèi)部后勤
B.生產(chǎn)作業(yè)
C.外部后勤
D.市場營銷和銷售
E.服務
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A.運籌學
B.系統(tǒng)分析
C.決策科學化
D.管理學
E.數(shù)學
A.注重物質(zhì)獎勵與精神獎勵的結(jié)合
B.獎勵不能視作“不犯錯誤的報酬”
C.要重視物質(zhì)獎勵
D.獎勵制度要既能促進內(nèi)部之競爭,又能保證成員間的合作
E.獎勵要視作:不犯錯誤的報酬
A.查證法
B.比較法
C.佐證法
D.邏輯法
E.對比法
A.能夠充分發(fā)揮人員集中的技術(shù)優(yōu)勢,易于協(xié)調(diào)管理
B.部門之間的緊密協(xié)作有可能得不到貫徹,也會產(chǎn)生部門之間的利益沖突
C.對市場需求的變動也能夠快速敏捷地反應,容易取得較明顯的集合優(yōu)勢
D.簡化了培訓,容易形成良好的相互學習氛圍
A.赫茨伯格
B.麥克萊蘭
C.梅奧
D.麥格雷戈
最新試題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()