判斷題開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善前中后臺(tái)分離制度,制定規(guī)范的業(yè)務(wù)申請(qǐng)、受理和審批規(guī)則,形成相互制約的崗位安排,可以不限定重要崗位的最長(zhǎng)連續(xù)任職期限。()

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2.多項(xiàng)選擇題開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)確定內(nèi)部控制管理工作的牽頭部門,明確界定()的內(nèi)部控制職責(zé),建立全面的內(nèi)部控制責(zé)任制。

A.董事會(huì)
B.高級(jí)管理層
C.內(nèi)控管理牽頭部門
D.內(nèi)部審計(jì)部門及業(yè)務(wù)部門

最新試題

貨幣是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的,是商品生產(chǎn)和商品交換發(fā)展的產(chǎn)物。

題型:判斷題

委托人有權(quán)查閱、抄錄、或者復(fù)制與其信托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的信托賬目以及處理信托事務(wù)的其他文件,體現(xiàn)了委托人()的權(quán)利。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制信息系統(tǒng),真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、及時(shí)記錄(),加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)的系統(tǒng)自動(dòng)控制。

題型:多項(xiàng)選擇題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)開發(fā)性金融特點(diǎn)建立科學(xué)合理的薪酬管理制度,通過(guò)對(duì)高級(jí)管理人員以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響的崗位實(shí)施薪酬延期支忖(國(guó)家另有規(guī)定的除外)和追索扣回等制度確保激勵(lì)約束并重。()

題型:判斷題

銀監(jiān)會(huì)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)開發(fā)銀行的資本充足率和資本管理情況實(shí)施監(jiān)督檢查。銀監(jiān)會(huì)有權(quán)采取責(zé)令()等監(jiān)管措施,督促提高資本充足水平。

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)外幣匯率上升、本幣匯率下跌時(shí),意味著以外幣表示的本國(guó)出口商價(jià)格比以前()了。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立與經(jīng)營(yíng)范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)管理體系,明確專門負(fù)責(zé)合規(guī)管理的部門、崗位以及相應(yīng)的權(quán)限,制定合規(guī)管理政策,優(yōu)化合規(guī)管理流程,強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)文化建設(shè)。()

題型:判斷題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立、垂直管理的內(nèi)部審計(jì)體系。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)配備滿足審計(jì)工作需要的、具備專業(yè)資質(zhì)和職業(yè)操守的內(nèi)部審計(jì)人員,內(nèi)部審計(jì)的頻率和覆蓋面應(yīng)當(dāng)符合審慎監(jiān)管要求。()

題型:判斷題

專用卡具有專門用途,下列選項(xiàng)中不屬于專用卡用途的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

開發(fā)銀行可以不充分計(jì)提貸款損失準(zhǔn)備等各項(xiàng)減值準(zhǔn)備,計(jì)算并表和未并表的資本充足率,執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)有關(guān)資本充足率監(jiān)管要求。()

題型:判斷題