判斷題開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)開發(fā)性金融特點(diǎn)建立科學(xué)合理的薪酬管理制度,通過對(duì)高級(jí)管理人員以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響的崗位實(shí)施薪酬延期支忖(國家另有規(guī)定的除外)和追索扣回等制度確保激勵(lì)約束并重。()

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開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持(),依照相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)管理需要,事先制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實(shí)施情況不斷完善,建立制度后評(píng)價(jià)機(jī)制,確保制度的合規(guī)性和有效性。

題型:單項(xiàng)選擇題

專用卡具有專門用途,下列選項(xiàng)中不屬于專用卡用途的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)公司是采用公司組織形式的保險(xiǎn)人,經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

題型:判斷題

實(shí)行市場準(zhǔn)入管制的目的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、有效防范(),加強(qiáng)環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定完善聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案和處置措施。

題型:單項(xiàng)選擇題

開發(fā)銀行可以不充分計(jì)提貸款損失準(zhǔn)備等各項(xiàng)減值準(zhǔn)備,計(jì)算并表和未并表的資本充足率,執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)有關(guān)資本充足率監(jiān)管要求。()

題型:判斷題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)流程、人員崗位、信息科技系統(tǒng)和外包管理等情況建立科學(xué)的()管理體系,制定規(guī)范員工行為和道德操守的相關(guān)制度,加強(qiáng)員工行為管理和案件防控,確保有效識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測和控制操作風(fēng)險(xiǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善前中后臺(tái)分離制度,制定規(guī)范的業(yè)務(wù)申請(qǐng)、受理和審批規(guī)則,形成相互制約的崗位安排,可以不限定重要崗位的最長連續(xù)任職期限。()

題型:判斷題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一管理、區(qū)別授權(quán)、權(quán)責(zé)明確的原則,結(jié)合各部門和各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理水平、服務(wù)國家戰(zhàn)略情況、資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制能力等建立相應(yīng)的授權(quán)體系,制定授權(quán)管理制度,明確各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限,可以不實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。()

題型:判斷題

當(dāng)外幣匯率上升、本幣匯率下跌時(shí),意味著以外幣表示的本國出口商價(jià)格比以前()了。

題型:單項(xiàng)選擇題