單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的（）。
A.對立性
B.矛盾性
C.統(tǒng)一性
D.合作性
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1.單項(xiàng)選擇題分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和（）。
A.拳頭理論
B.筷子理論
C.石頭理論
D.沸水理論
2.單項(xiàng)選擇題（）是造成時(shí)間浪費(fèi)的重要因素。
A.計(jì)劃周期長
B.準(zhǔn)備不足
C.規(guī)制嚴(yán)格
D.混亂
3.單項(xiàng)選擇題（）技巧即把零星時(shí)間壓縮到最低限度，使一項(xiàng)活動盡快轉(zhuǎn)為另一項(xiàng)活動，免去很長的過渡時(shí)間。
A.壓縮式
B.嵌入式技巧
C.并列式技巧
D.化零為整式
4.單項(xiàng)選擇題（）是來自人類觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。
A.時(shí)間觀念
B.時(shí)間感知
C.時(shí)間態(tài)度
D.時(shí)間決策
5.單項(xiàng)選擇題（）是對員工進(jìn)行制度性考核和客觀性評價(jià)的重要依據(jù)。
A.成績考核
B.績效考核
C.行為態(tài)度考核
D.工資考核
最新試題
激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
要把最好的時(shí)間用于（）的事情處理。
題型：單項(xiàng)選擇題
用好碎片化時(shí)間（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在《致加西亞的信》書中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以（）為導(dǎo)向。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是對員工進(jìn)行制度性考核和客觀性評價(jià)的重要依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時(shí)代、（）。
題型：填空題
組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作，就必須遵循績效考核（）的基本原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）技巧即把零星時(shí)間壓縮到最低限度，使一項(xiàng)活動盡快轉(zhuǎn)為另一項(xiàng)活動，免去很長的過渡時(shí)間。
題型：單項(xiàng)選擇題
時(shí)間組合包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理是指通過既定目標(biāo)和運(yùn)用一定的（）實(shí)現(xiàn)對時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的事先規(guī)劃。
題型：多項(xiàng)選擇題