多項(xiàng)選擇題組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績(jī)效考核的工作，就必須遵循績(jī)效考核（）的基本原則。
A.公開(kāi)與開(kāi)放
B.反饋與修改
C.可靠性與正確性
D.可行性與實(shí)用性
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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)，作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。
A.發(fā)掘人的潛能
B.調(diào)節(jié)工作氛圍
C.提高工作效率
D.彌補(bǔ)物質(zhì)管理資源的不足
2.多項(xiàng)選擇題影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內(nèi)容。
A.合作
B.管理
C.心理
D.健康
3.多項(xiàng)選擇題常用的目標(biāo)分解方法有（）。
A.調(diào)查式分解
B.獨(dú)立式分解
C.指令式分解
D.協(xié)商式分解
4.單項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。
A.價(jià)值觀
B.效率
C.管理效能
D.認(rèn)知
5.單項(xiàng)選擇題要把最好的時(shí)間用于（）的事情處理。
A.重要且緊急
B.最重要
C.最有價(jià)值
D.關(guān)系重大
最新試題
提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。
題型：判斷題
激勵(lì)，作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間的管理必須是立足自身現(xiàn)實(shí)的全方位的統(tǒng)籌，時(shí)間運(yùn)籌的原則如下（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過(guò)程。
題型：判斷題
以下屬于阿爾卑斯山時(shí)間規(guī)劃法的步驟有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用好碎片化時(shí)間（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
時(shí)間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。
題型：判斷題
（）是對(duì)員工進(jìn)行制度性考核和客觀性評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題