A.教育與溝通
B.參與
C.幫助與支持
D.談判
E.強制與威脅
F.進行人事調(diào)整
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A.占略計劃
B.戰(zhàn)術(shù)計劃
C.作業(yè)計劃
D.業(yè)務計劃
E.整體計劃
A.人文環(huán)境
B.法律環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.經(jīng)濟環(huán)境
E.政治環(huán)境
A.物質(zhì)文化
B.社會制度
C.價值信仰
D.審美意識
E.語言交流
A.頭面人物
B.領導者
C.聯(lián)絡者
D.傳播者
A.技術(shù)技能
B.人言語技能
C.構(gòu)想技能
D.管理技能
E.領導控制技能
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）