從管理學的激勵理論中可以看到，物質(zhì)激勵是基礎，（）激勵是關(guān)鍵。

（）是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動的價值起點，也是唯一的價值歸宿。

（）曾說“走正直誠實的生活道路，定會有一個問心無愧的歸宿”。

對于專業(yè)技術(shù)人員來講，提高自我效能可從四個方面做起：（）

科學對于人類事務的影響有兩種方式，一種是物質(zhì)的，一種是（）的。

解放思想（），這是創(chuàng)新的應有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。

在管理學中，計劃分為計劃（）和計劃形式。

激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。

職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。

在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎。