判斷題薪酬的演變過(guò)程是從薪資到薪酬到全面報(bào)酬
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3.多項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的不足有（）
A.一開(kāi)始比較煩瑣
B.考核數(shù)據(jù)采集的成本和工作量需要EHR系統(tǒng)
C.改變成本高
D.徹底執(zhí)行困難
4.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)薪酬時(shí)需要考慮的公平性問(wèn)題有（）
A.個(gè)體公平
B.內(nèi)部公平
C.社會(huì)公平
D.外部公平
5.多項(xiàng)選擇題以下屬于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)選擇方法的是（）？
A.標(biāo)桿法
B.策略目標(biāo)分解法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.內(nèi)部導(dǎo)向法
最新試題
（）是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指對(duì)于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來(lái)被人們所稱道的職業(yè)道德。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
檢驗(yàn)一個(gè)組織是否優(yōu)秀的另外一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)就是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的激勵(lì)，主要包括（）層含義。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理學(xué)中，計(jì)劃分為計(jì)劃（）和計(jì)劃形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)是管理的核心，而（）激勵(lì)又是最重要的也是最有效的激勵(lì)手段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，要注意（）的影響。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題